2025年7月1日,陕西手工面连锁品牌西少侠在十周年庆典上发布全新战略规划。创始人宣布,品牌已实现从地方店到跨区域连锁的转型,目前在全国4省17个地级市拥有60家门店,未来将通过 “强品牌、走出去、夯内功、促增长” 四大战略深化全国布局。 创始人回顾创业历程时透露:转型关键点:2016年品牌创立初期依赖陕西制面师傅,面临 “人力成本高(占营收35%)、口味不稳定” 等问题,2018年启动 “去师傅化”改革 ,通过自主研发掌握核心工艺。 供应链升级:建立中央加工间集中生产面坯与酱料,2023年实现与全国大型食品厂合作,核心原料标准化配送率达100%,品控波动率降至0.8%。 规模突破:门店数从单店扩展至60家(截至2025年6月),覆盖江西、江苏、浙江、湖南4省。 品牌在人才体系建设中提出三大主张: 性别平等机制:后厨女性员工占比达42%,门店服务岗位男性占比37%,打破餐饮行业性别岗位定式。 年龄包容政策:设立“花木兰奖”激励年长员工,获奖者平均年龄52岁,最高龄员工61岁仍任职关键技术岗。 标准化培训体系:建立“西少侠工匠学院”,实现新员工5天掌握扯面等非遗工艺,岗位培训通过率98.6%。 面对微利时代挑战,2025年战略明确四大方向: 战略维度 具体措施 量化目标 强品牌 申报省级非遗工坊、接入美团必吃榜等权威背书 品牌搜索量提升50%+ 走出去 进军长三角城市群,建立区域分仓 新拓3省15城 夯内功 搭建食品安全体系,优化供应链成本 成本率下降3-5个百分点 促增长 推出“面+烤串”宵夜组合,开发预制菜产品线 非面类营收占比提至35% 技艺传承:联合陕西省非遗中心认证 6道制面工艺(和面、醒面、扯面等),门店设置非遗技艺展示区。 理念升级:启用新品牌口号 “陕西面 中国面魂,西少侠 非遗传承者” ,由西北饮食文化学者张誉夫团队策划。 行业观察一、十年蜕变:标准化破解传统餐饮困局
二、组织创新:破除用人传统边界
三、战略四维:构建质价比竞争壁垒
四、文化赋能:打造面食产业新范式
品牌同步发布文化战略:
中国餐饮产业研究院数据显示,区域面食品牌全国化成功率不足12%。西少侠通过 “非遗标准化+供应链前置” 模式,将陕西手工面出品时间压缩至8分钟,客单均价稳定在35-48元区间,为传统品类创新提供新路径。