后厨帮工
总部
杭州
1
高中及以上
2020-08-05
岗位职责:
食材预处理:
每日切配标准量;
肉类分装。
清洁保障:
按“五步洗碗法”操作(冲-洗-消-烘-查);
每小时清理地面积水,避免滑倒风险。
设备维护:
和面机每日使用后除垢;
冷藏柜温度记录(早中晚3次,保持0-4℃)。
任职要求:
体力好(能搬运25kg面粉袋);
认常见食材(如区分秦椒/二荆条);
有健康证。
服务员/前厅接待
市场部
杭州
1
不限
2020-06-05
岗位职责:
全流程服务:
引客(安排落座);
点单(熟练介绍,完成点单);
传菜。
客情维护:
收集口味偏好(记录“免葱/加辣”等需求);
赠送小菜化解等待(出餐超15分钟时执行)。
环境管理:
执行“一餐一清”制度(翻台后5分钟内恢复台面);
餐具摆放误差≤1cm(筷子距桌沿15cm)。
任职要求:
普通话标准,会用简单陕西方言加分;
能端3碗面(约1.5kg)平稳行走;
有餐饮服务资格证优先。
面点师傅 (月薪:6K-10K | 需试工)
总部
杭州
2
高中及以上
2020-02-01
岗位职责:
核心产品制作:
手工制面;
小食炒制。
标准化落地:
严格按《出品手册》操作;
每日校准调味料配比。
成本管控:
食材损耗率≤3%(记录浪费原因);
协助研发季新品。
任职要求:
3年以上面点经验,能现场演示扯面、泼油工艺;
熟悉面粉特性;
无食品行业不良从业记录。
门店店长
总部
江西
3
大专及以上
2020-02-01
岗位职责:
业绩管理:制定周/月销售目标,达成门店营业额、毛利率、客单价等核心指标。
人员管理:
排班优化;
培训新员工(3天内掌握基础服务流程);
执行KPI考核(服务速度、客户满意度≥90%)。
品控与安全:
每日检查食材保质期、餐具消毒记录;
确保后厨符合标准(卫生评分≥95分)。
客户维护:
处理投诉(30分钟内响应,24小时内解决);
建立熟客档案(每月新增50名会员)。
任职要求:
5年餐饮经验+2年同岗位经验,有连锁品牌经历者优先;
熟练使用POS系统、库存管理软件;
持健康证、食品安全管理员证。